瓯海区委书记王振勇：始终高举“人才强区”战略导向 全面营造“近悦远来”人才生态
时间:2021-11-08点击:次
| 瓯海支站讯 11月5日，瓯海区委人才工作领导小组会议召开，学习贯彻中央人才工作会议精神，对人才工作进行再研究、再部署，再加码、再推进。区委书记王振勇在会上强调，要牢牢把握、不断挖掘人才这一推动区域发展、提升区域竞争力的“第一资源”，始终高举“人才强区”战略导向，全面营造“近悦远来”人才生态。
区领导曾瑞华、金衍光、林照光、薛光伟、林杰参加会议。
会议传达学习了中央人才工作会议精神，研究部署我区贯彻落实意见；审议并原则通过了“大罗山·龙脊人才周”、领军型人才创业项目、建设“中国双碳科创港”等相关文件方案。区委人才办、区经信局、区人社局、区住建局等单位分别就近期人才工作作汇报。
今年以来，瓯海区坚持人才和创新“首位战略”，“瓯容四海·越向未来”全球引才专项行动、“热带雨林生态十条”人才新政等系列举措亮点纷呈，斩获全省首届“科技创新鼎”和市县党政领导科技进步目标责任制、人才工作述职评议考核“双优秀”。
王振勇对人才工作给予充分肯定。他指出，认识上要再强化，始终高举“人才强区”的战略导向。从上级要求来看，必须树立强烈的使命感；从区域竞争来看，必须树立强烈的危机感；从瓯海实际来看，必须树立强烈的责任感。人才工作是未来创新发展的最基本支撑，要坚持问题导向、全力攻坚克难，以高质量人才工作助力瓯海高质量发展。
举措上要再升级，全面营造“近悦远来”的人才生态。在强化高端引领上再发力，瞄准瓯海“8+3”重点产业，发挥好已引育的一批高端人才引领作用。在提升平台能级上发力，关键抓好平台自身“提能造峰”，做好创新链与产业链融合文章。在赋能高质量发展上发力，以人才带动创新项目、资金落地、产教融合。在做优服务质效上发力，精心组织青科会、“人才周”等系列活动，线下规模做小、线上规模和宣传推广做大，积极提升活动质效和影响力。他要求，责任上要再压实，奋力冲刺再夺全市优秀。要凝聚合力抓落实、紧盯任务抓落实、强化督考抓落实，高度重视、抓实抓好“510计划”、科创板上市等各项人才工作。
原标题：王振勇：始终高举“人才强区”战略导向 全面营造“近悦远来”人才生态 |
------分隔线----------------------------
